Integração e cuidado na saúde mental dos servidores públicos
A Câmara Técnica Integrada de Qualidade de Vida no Trabalho (CTIQVT) reuniu representantes das forças de segurança do Distrito Federal para debater ações que promovam o bem-estar e a saúde mental dos servidores. O encontro teve como foco a integração das políticas institucionais, o acompanhamento de projetos estruturantes e o planejamento da alocação de recursos estratégicos para o ano de 2026.
Programa Estruturante de Saúde Mental para enfrentar lacunas históricas
Entre os assuntos centrais da reunião esteve o Programa Estruturante de Saúde Mental, que visa aprimorar a Vigilância e Governança Clínica voltadas aos servidores. Essa iniciativa busca suprir falhas apontadas no Anuário Brasileiro de segurança pública, consolidando uma política permanente de cuidado mental. A proposta inclui ações preventivas, identificação de fatores de estresse e oferta de suporte especializado, como atendimento por telemedicina para casos mais complexos.
Segundo o secretário de Segurança Pública, Alexandre Patury, “a valorização do servidor passa, necessariamente, pelo cuidado com a saúde mental e a qualidade de vida. O fortalecimento da integração entre as instituições permite construir soluções mais eficientes, preventivas e permanentes. Nosso compromisso é avançar em políticas estruturantes que garantam suporte, acolhimento e melhores condições de trabalho aos profissionais da segurança pública”.
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Fortalecimento do programa DF Segurança Integral e valorização dos profissionais
A subsecretária de Gestão de Pessoas, Vanessa Signale, ressaltou a relevância da atuação integrada para fortalecer o programa DF Segurança Integral, especialmente o Eixo 5 — Servidor Mais Seguro, dedicado à valorização dos profissionais da segurança pública. Ela destacou que ações coordenadas entre as instituições impactam diretamente o bem-estar, a motivação e a qualidade de vida dos servidores que atuam na linha de frente.
Próximos passos e compromisso com a saúde mental dos servidores
Durante o encontro, foi definida como prioridade a execução do Plano de Aplicação VPSP 2019–2022, com prazo para conclusão até novembro de 2026. Também ficou acordado que as forças de segurança vão encaminhar suas ações de qualidade de vida planejadas para o próximo ano, permitindo à Secretaria de Segurança Pública do Distrito Federal consolidar um calendário integrado entre as instituições.
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Ao final da reunião, foram estabelecidos encaminhamentos técnicos e um cronograma de encontros futuros, reafirmando o compromisso contínuo com a saúde mental e a valorização dos profissionais da segurança pública no DF.