Compromisso com a Ética e Transparência
No Distrito Federal, o Instituto de Gestão Estratégica de Saúde (IgesDF) se destaca ao reforçar a cultura de integridade por meio de um programa de capacitação em Compliance. A ação foi realizada nesta quarta-feira (4) e visa esclarecer princípios éticos e responsabilidades entre os colaboradores do órgão.
A ética e a transparência são considerados pilares essenciais para uma gestão pública de qualidade. Nesse sentido, o IgesDF promoveu uma nova etapa do Programa de Integridade, que incluiu uma capacitação voltada para os funcionários da sede administrativa do Instituto, situada no PO700. O intuito é aumentar o conhecimento sobre diretrizes e responsabilidades que orientam a atuação ética no serviço público.
Essa iniciativa faz parte das estratégias do Instituto para reforçar as boas práticas de governança, além de orientar as equipes sobre comportamentos éticos no setor de saúde pública. A formação ocorreu em duas turmas, em horários diferentes, para garantir a participação de todos os profissionais da unidade administrativa.
Fortalecendo a Cultura Organizacional
Eduardo Corrêa, coordenador de Compliance e Governança do IgesDF, enfatizou a importância dessa capacitação para consolidar uma cultura organizacional que valoriza a ética. “O foco é familiarizar e atualizar os colaboradores sobre o Programa de Integridade do IgesDF, assegurando que todos entendam seu papel no cumprimento das normas e nas melhores práticas de governança”, ressaltou.
De acordo com Corrêa, o Programa de Integridade incorpora mecanismos de controle interno voltados para a prevenção, detecção e correção de irregularidades, sempre com uma perspectiva de transparência e cumprimento das legislações pertinentes, como a Lei nº 6.112, que combate a fraude e corrupção no Distrito Federal.
“O Compliance transcende a simples apresentação de normas; ele busca assegurar que essas diretrizes sejam incorporadas no dia a dia dos colaboradores, garantindo que em cada decisão ou atitude prevaleça a ética e o compromisso com a missão do IgesDF”, complementou.
Impacto da Capacitação
O subcontrolador do IgesDF, Elton Cardoso, destacou que a capacitação é crucial para ampliar a compreensão dos profissionais sobre suas responsabilidades no ambiente institucional. “O Programa de Integridade é estruturado com base em normativos que precisam ser conhecidos por todos, pois fortalecem a ética e a transparência no Instituto. Momentos como esse orientam sobre os canais adequados para atuação, contribuindo para um ambiente mais íntegro e seguro”, afirmou.
Marta Frias, assessora da Presidência e agente de integridade do IgesDF, reforçou a importância da capacitação para consolidar o compromisso coletivo com a conformidade. “O IgesDF demonstra seu empenho em cumprir a legislação e em promover um ambiente pautado no respeito e na ética. O Programa de Integridade reforça que nossa atuação deve estar sempre alinhada à responsabilidade e ao compromisso com a população”, acrescentou.
Durante a capacitação, foram discutidos temas como a prevenção de irregularidades, mecanismos de controle interno, deveres institucionais e a importância de manter um ambiente profissional saudável e respeitoso. Além disso, foram apresentadas ferramentas de apoio, canais oficiais de comunicação e orientações sobre o registro adequado de dúvidas e manifestações.
Vale ressaltar que, além das áreas administrativas, o Programa de Integridade já contemplou Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e o Hospital Cidade do Sol (HSol), e agora se expande para o Hospital Regional de Santa Maria (HRSM) e o Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), ampliando assim o alcance das ações que buscam fortalecer a cultura de integridade em toda a rede de saúde.
