A Rede Equidade no DF
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF) está empenhada em reunir e catalogar informações sobre seus cerca de 130 mil servidores, com o objetivo de desenvolver políticas que promovam a inclusão e a diversidade, com ênfase em questões de gênero e raça. Neste contexto, o DF se destacou ao se tornar a primeira unidade da Federação a integrar a Rede Equidade, uma iniciativa colaborativa que reúne instituições públicas para trocas de boas práticas sobre diversidade e inclusão.
O acordo, assinado pelo secretário de Economia, Daniel Izaias de Carvalho, e pela diretora-geral do Senado, Ilana Trombka, marca um passo significativo nesse compromisso. O trabalho está sendo realizado em parceria com as secretarias executivas de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) e de Gestão Administrativa (Segea), ambas vinculadas à Seec-DF. “Vamos fomentar a discussão sobre equidade, criando grupos de trabalho semelhantes aos que empregamos nas discussões sobre saúde mental no trabalho”, afirmou Tânia Monteiro, subsecretária de Valorização do Servidor da Sequali/Seec.
Compromisso com a Inclusão
A Rede Equidade foi instituída em março de 2022, reunindo esforços de órgãos como o Senado, o Tribunal de Contas da União e o Conselho Nacional de Justiça, com a missão de promover a diversidade e a equidade na gestão pública. A proposta é contribuir para a construção de uma sociedade mais justa e sustentável. “Este é um marco para o GDF, evidenciando a preocupação com a qualidade de vida e o bem-estar dos servidores, além de ser um passo concreto em direção a políticas focadas em gênero e raça”, ressaltou Daniel Izaias.
A diretora-geral, Ilana Trombka, complementou que a colaboração entre as instituições fortalece a iniciativa, ainda mais quando líderes de destaque se comprometem com essas ações, convertendo o assunto em uma prioridade da política pública local. No próximo mês, a Rede Equidade será apresentada à Organização das Nações Unidas (ONU), que demonstrou interesse em disseminar esse modelo de autoavaliação entre seus países membros.
Aspectos da Adesão
Conforme esclarecido pelo secretário-executivo da Sequali, Epitácio Júnior, a adesão do GDF à Rede Equidade não implica compromissos financeiros, ou seja, a responsabilidade pelo custeio das atividades ficará a cargo da gestão das respectivas áreas, incluindo fundações e empresas públicas. O prazo de cooperação técnica está definido para 60 meses. “Essa adesão simboliza o compromisso da administração pública com a diversidade e a inclusão”, destacou Angelo Roncalli, secretário executivo da Segea.
Além dos signatários, o evento que oficializou a adesão contou com a presença de Maria Terezinha Nunes, coordenadora da Rede Equidade pelo Senado, e da assessora especial da Sequali, Gilvanete Mesquita. O avanço das políticas de diversidade no GDF não apenas representa um passo significativo para a administração local, mas também estabelece um precedente para outras unidades da Federação a seguir o mesmo caminho.
