MedSênior amplia hospital e abre vagas em Brasília
A MedSênior, operadora de saúde que atende pessoas a partir de 49 anos com foco em medicina preventiva e bem envelhecer, está com mais de 150 vagas abertas em Brasília (DF). As oportunidades abrangem diversas áreas da saúde e também setores administrativos, acompanhando a expansão da unidade localizada no Setor de Indústrias Gráficas (SIG). A unidade está sendo ampliada para se transformar em um hospital de médio porte, com previsão de inauguração para o fim de agosto.
Oportunidades para diferentes perfis profissionais
As vagas contemplam profissionais de variados níveis de formação e experiência, incluindo técnicos de enfermagem, enfermeiros, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, assistentes administrativos, profissionais de atendimento, maqueiros, assistentes sociais e faturistas, entre outros cargos. Essa diversidade reforça o compromisso da MedSênior em ampliar sua capacidade assistencial, com equipes qualificadas para atender os beneficiários.
Investimento e impacto na saúde pública do DF
Com investimento de R$ 24 milhões, a expansão da unidade hospitalar faz parte do plano de crescimento da MedSênior no Distrito Federal. Segundo o Dr. Rodrigo Pastor, Diretor Regional da empresa na capital, a ampliação reforça a estrutura hospitalar e contribui para o desenvolvimento econômico local. “Estamos fortalecendo nossas equipes para oferecer um atendimento cada vez mais completo aos beneficiários, além de gerar impacto positivo no setor de saúde do DF”, afirma.
Compromisso com o cuidado preventivo e humanizado
A CEO da MedSênior, Dra. Priscila Valentim, destaca que as contratações acompanham o crescimento da companhia e a consolidação do modelo assistencial focado no envelhecimento saudável. “A expansão da unidade reforça nossa rede própria e amplia a capacidade operacional em Brasília. Buscamos profissionais alinhados ao propósito de promover um cuidado preventivo, humanizado e integrado”, ressalta.
Como se candidatar e benefícios oferecidos
Todas as informações sobre as vagas estão disponíveis na plataforma oficial de empregos da MedSênior e no perfil oficial da empresa no LinkedIn. A operadora mantém ativo o Banco de Talentos, incluindo oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PcD), reforçando o compromisso com a inclusão e diversidade.
Além da contratação, a empresa oferece um pacote de benefícios que contempla plano de saúde, ticket alimentação, acesso ao Wellhub (Gympass), acolhimento psicológico, folga no dia do aniversário e programas de desenvolvimento profissional. Essas iniciativas visam garantir o bem-estar e o crescimento dos colaboradores.
