Premiação Do GDF Valoriza o Bem-Estar no Ambiente de Trabalho
Nesta quinta-feira (19), o auditório do Complexo da Polícia Civil, em Brasília, foi palco do IV Encontro Anual de Qualidade de Vida no Trabalho e da entrega da 5ª edição do Selo QualiVida. O evento, promovido pela Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF), por meio da Secretaria Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali), homenageou 18 iniciativas de órgãos públicos que priorizam o bem-estar físico, emocional e organizacional de seus servidores.
O prêmio, concedido em três categorias, reafirma a ideia de que servidores bem tratados prestam um melhor atendimento à população. O secretário de Economia, Daniel Izaias, ressaltou que essa distinção reflete o compromisso com políticas de qualidade de vida, promovendo um ambiente mais acolhedor em vez de apenas produtivista, o que resulta em um aumento na eficiência e na qualidade dos serviços oferecidos aos cidadãos.
O titular da Sequali, Epitácio Júnior, destacou a missão do programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), criado em 2021, com o lema ‘cuidar de quem cuida’. Júnior compartilhou iniciativas como a Política de Bem-estar e Saúde Mental, que inclui a Academia Buriti e o Berçário Buriti, oferecendo apoio a mães servidoras. Para ele, atender integralmente o servidor é fundamental para um serviço público eficaz.
Destaques da Premiação e Iniciativas Reconhecidas
Entre os premiados, a Secretaria de Educação do Distrito Federal (SEEDF) se destacou ao receber o Prêmio de Excelência em Gestão na categoria Diamante, além do selo Ouro. A secretária Hélvia Paranaguá atribuiu esse êxito a ações contínuas de acolhimento, como a criação de salas para mulheres e servidores, espaços de leitura e o inovador programa de educação socioemocional que foi recentemente lançado.
O Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF) também foi reconhecido, recebendo o selo Ouro e se tornando a primeira instituição militar do país a implementar uma política própria de QVT, com mais de 33 ações, incluindo suporte pós-traumático. O comandante-geral, coronel Moisés Barcelos, informou que o foco no bem-estar mental, físico e espiritual dos bombeiros visa garantir um serviço de qualidade à população.
A Administração Regional do SIA também se destacou ao ser premiada com o selo Ouro. Isso se deve à sua mudança para um novo prédio mais adequado, que conta com copa e um espaço para descanso, além de serviços de saúde, psicanálise e ginástica laboral para seus 44 servidores. A diretora Lázara Rosa comentou sobre a queda nos atestados, atrasos e inadimplência, resultando em servidores mais felizes e engajados, o que melhora o atendimento ao público.
Premiados nas Diversas Categorias
Os vencedores do Prêmio de Excelência em Gestão foram divididos nas seguintes categorias:
– **Categoria Diamante**: Secretaria de Educação (SEEDF);
– **Categoria Ouro**: Secretaria de Educação (SEEDF), Administração Regional do SIA, Departamento de Trânsito do DF (Detran-DF), Serviço de Limpeza Urbana (SLU), Corpo de Bombeiros Militar do DF (CBMDF), Defensoria Pública do DF (DPDF) e Companhia Energética de Brasília (CEB);
– **Categoria Prata**: Secretaria de Segurança Pública (SSP-DF), Instituto de Pesquisa e Estatística do DF (Ipe-DF), Junta Comercial, Industrial e Serviços do DF (Jucis-DF), Controladoria-Geral do DF (CGDF) e Tribunal de Contas do DF (TCDF);
– **Categoria Bronze**: Secretaria de Saúde (SES-DF), Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), Secretaria de Desenvolvimento Social (Sedes-DF), Secretaria de Administração Penitenciária (Seape-DF), Secretaria de Obras e Infraestrutura (SODF) e Administração Regional de Águas Claras.
O evento foi encerrado com uma apresentação do grupo teatral G7, que trouxe o espetáculo ‘Ambientes mais felizes, trabalhos mais criativos e saudáveis!’, promovendo uma reflexão sobre a importância do humor e da saúde mental no serviço público.
Com informações da Agência Brasília.