Um Ano de Mudanças no Inas
O ano de 2025 foi marcante para o Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas), responsável pela administração do GDF Saúde. Este período não só celebrou o quinto aniversário do plano de saúde, mas também trouxe significativas mudanças na liderança, melhorias na oferta de serviços e um forte foco em inovação e sustentabilidade.
No início do ano, em março, Daniel Izaias de Carvalho assumiu o cargo de diretor-presidente do Inas. Com uma longa trajetória como servidor do GDF e uma sólida experiência em gestão, ele deu continuidade ao processo de modernização da autarquia. Em agosto, Daniel foi convidado para liderar a Secretaria de Economia (Seec-DF), o que abriu espaço para Rodrigo Ramos Gonçalves, um engenheiro com especialização em Auditoria Governamental, assumir a presidência do instituto. Rodrigo, que já atuou em diversas áreas do governo, agora está à frente de uma gestão que busca fortalecer a governança e promover eficiência administrativa.
Cinco Anos de GDF Saúde
Em 28 de outubro, o GDF Saúde comemorou cinco anos de atividades, atingindo a impressionante marca de 104 mil beneficiários e contando com uma rede de 3,3 mil prestadores de serviços, que inclui 317 laboratórios, vários serviços de diagnóstico por imagem, além de serviços de home care e uma cooperativa médica. Desde sua criação, o plano já efetuou mais de 2 milhões de consultas, 143 mil internações e 1,6 milhão de sessões de terapias, consolidando-se como referência em saúde suplementar para os servidores públicos.
Lançamento da Telemedicina
Um dos principais destaques de 2025 foi a introdução do serviço de Telemedicina, disponível 24 horas por dia. Através de um aplicativo e do site do GDF Saúde, os beneficiários agora podem realizar consultas online nas áreas de clínica geral e pediatria, com a vantagem da prescrição digital, emissão de atestados e solicitação de exames. Essa inovação representa um passo significativo na transformação digital do atendimento ao paciente, refletindo o compromisso do Inas em oferecer soluções modernas e humanizadas para os servidores.
Compromisso com a Sustentabilidade
Além das inovações, o Inas também focou em manter a sustentabilidade financeira e operacional do plano de saúde ao longo do ano. Isso foi alcançado através da aprovação de ajustes regulatórios e revisões nas faixas de contribuição.
Em uma análise do ano, o diretor-presidente Rodrigo Ramos Gonçalves afirmou: “O instituto enfrentou desafios e conquistou avanços significativos. A implementação da telemedicina, as reformas regulatórias e o aprimoramento da governança asseguram qualidade e inovação no atendimento. Estamos comprometidos em evoluir continuamente, proporcionando aos servidores públicos acesso à saúde de maneira mais rápida, acessível e de alta qualidade.”
Com informações do Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores do Distrito Federal (Inas)